Psico -TEST Argentina - Evaluación Psicotécnica de ingreso PDF Imprimir E-mail
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Evaluaciones Psicotécnicas y de Potencial. Herramientas para la gestión y el desarrollo del talento.

Nuestros servicios:

A. La Evaluación Psicotécnica Laboral

Utilizamos las técnicas más confiables, lo que nos permite predecir con precisión el desempeño laboral futuro de los candidatos y/o evaluar el potencial de quienes se desempeñan actualmente en un puesto de trabajo. Al finalizar la evaluación, elaboramos un informe detallado que describe las principales fortalezas y debilidades de la persona evaluada y que contiene:


1) Apto Psicológico más características de personalidad.

2) Información detallada de las competencias requeridas de acuerdo al perfil Por ejemplo en un Gerente comercial es esperable un alto nivel en las competencias de: Liderazgo, Capacidad para el Análisis de variables complejas combinadas (Potencial intelectual), Negociación, Tolerancia a la Presión , Orientación a Resultados (a mediano y largo plazo), Toma de Decisiones, Trabajo en Equipo, Habilidades Interpersonales, entre otras. (ver modelo de informe).

 

B. Evaluación de Potencial

Qué es potencial? Podemos buscar sinónimos como talento, capacidad de abstracción y conceptualizacion. Desde la organización es muy importante diferenciar el potencial de la efectividad o capacidad actual (que puede estar afectado por otras variables) puesto que el potencial tiene que ver con la reserva de talento susceptible de desarrollo y que puede ser detectada ahora.

El beneficio de realizar este proceso es identificar un pool de talentos de la organización. Nos especializamos en la aplicación a procesos de Jóvenes Profesionales, fusiones, achicamientos y expansiones.

 

C. Assesment Center

Es uno de los procedimientos de selección de personal de mayor complejidad y capacidad predictiva que existen actualmente. consiste en exponer a los candidatos/as a varias situaciones simuladas, pero lo más parecidas posible a la realidad cotidiana de trabajo en la empresa evaluadora .

 

Para más información por favor contáctenos a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

 

Equipo Psico-Test

http://psico-test.net

 

 

 
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